早期投资近几年越来越热，各种新基金新方法层出不穷，比如AngelList的Syndicate等投资模式。现在又出了一家新基金Upside，模式很有特点。Upside 只做种子轮投资，所有被它投资过的创业者，都会成为 Upside 的合伙人，基金退出获得收益时，这些创业者可以从整个基金的 Carry 中抽成，比例没定，但是肯定有两位数。
什么概念呢？比如 Upside 投了一百家公司，其中有两家最后做成了百亿美元的公司，退出后获得巨额 Carry 回报，那么这一百家公司的合伙人都能按不同比例分到一部分 carry。在传统 VC 的做法里，所有的 Carry 都是由他们独占的，所以 Upside 是拿自己的钱分给大家，以此让大家的关系更紧密，所谓钱散人聚。
这么做有什么好处呢？Upside 的创始合伙人 Goldman 称，创始人之间是能很好的帮到彼此的，在创业初期尤其是这样。他希望通过这种机制，让 Upside 投资过的创业者更好的融为一个整体，有点类似 Paypal 帮或者 YC 系的意思。虽然没有这种机制，创始人之间还是会互相帮助，但是如果你就是这家基金的合伙人并能获得 Carry 分成，在帮助兄弟公司时自然会更用心。
Upside 目前 Goldman 一个合伙人，他之前在First round capital做合伙人，先后投资过 HotelTonight、Path、Threadflip 等项目。第一期募集了 3000 万美元，第一年可能会投出 8 个项目，每个大概有 30 万美元。Goldman 称他觉得小额早期投资更有意义，希望能在优秀创业者的非常早期帮到他们，哪怕那时候他们还没开始创业。对于投资方向，Upside 没有特别的偏好。听起来同徐小平早期的个人投资风格还挺像的。
Upside 的这种模式挺有新意的。除了上面说到的好处外，也有些可能的弊端，如果 Upside 投资过的公司如果互相之间利益连接很紧密，在寻找下一轮外部投资者时，容易因为利益纠纷而受阻；再比如，通过这种方式形成的创始人社群，果真能起到很好的合作效果么？
VC 到了该变革的时候了，希望 Upside 的做法能推动更多有意思的新潮流。国内的 VC 朋友对此有什么看法，欢迎和我交流。leon#36kr.com
[36氪原创文章，作者: Leon]