阴阳师组队留鬼火的核心在于合理分配与精准预判，通过角色技能机制、站位策略及鬼火使用优先级，既能保障输出效率又能确保团队生存。本文从实战场景出发，解析不同阵容下的保命留鬼火技巧，帮助玩家在团战中稳定掌控鬼火资源。
一、角色选择与技能机制适配
选择具备鬼火回复或保命技能的式神是基础。输出型角色如玉藻前、大天狗可搭配「心眼」御魂循环输出，控制型角色如鬼使黑、座敷童子需优先保证控制链完整。例如玉藻前「心眼」开局可快速叠满鬼火，配合「心眼」御魂实现每回合1.5鬼火回复，而鬼使黑「鬼火」技能需在控场阶段集中释放。
二、鬼火分配优先级策略
建立「3-2-1」分配模型：主C保留3鬼火应对关键技能，副C分配2鬼火保障持续输出，辅助角色保留1鬼火处理突进或解控。面对多目标敌人时，优先使用群体控制技能（如鬼使黑「鬼火」），随后集中鬼火给主C输出。例如面对茨木童子突进，优先用鬼火给输出位触发「心眼」机制。
三、保命技能联动技巧
辅助位式神（如神乐、丑时之女）需与输出位形成技能联动。丑时之女「鬼火」可配合玉藻前「心眼」实现双鬼火回复，神乐「鬼火」与茨木童子「心眼」组合可形成3回合鬼火循环。当遭遇不知火突进时，提前用神乐「鬼火」消耗1鬼火触发护盾，主C保留2鬼火应对后续输出。
四、实战场景应对方案
群体AOE阶段：优先保证控制位鬼火完整，使用鬼使黑「鬼火」清场后，立即将鬼火分配给主C
单体爆发阶段：输出位保留3鬼火应对「心眼」机制，辅助位用1鬼火处理突进
BOSS战阶段：建立「输出位3鬼火+控制位2鬼火+治疗位1鬼火」的固定分配模式，每回合轮换释放保命技能
五、鬼火管理进阶技巧
鬼火储备机制：在安全区域提前储备2-3鬼火，应对突发状况
技能冷却监控：通过式神阵位调整，确保关键技能（如玉藻前「心眼」）始终处于冷却状态
鬼火替代方案：当主C鬼火耗尽时，用神乐「鬼火」或丑时之女「鬼火」进行临时支援
阴阳师组队留鬼火需建立动态管理体系，通过角色技能联动、鬼火分配模型和实战场景预判，实现团队资源最优配置。核心在于：1）主C保持3鬼火循环机制 2）控制位确保技能完整度 3）辅助位建立1鬼火应急池 4）根据战场形势动态调整分配比例。建议玩家通过实战记录鬼火消耗数据，建立个人化的鬼火分配模板。
【常见问题解答】
Q1：如何处理多目标敌人时的鬼火分配？
A：优先使用鬼使黑「鬼火」等群体控制技能，随后集中鬼火给主C输出，控制链完整后立即恢复分配模式。
Q2：是否需要辅助位全程保留鬼火？
A：辅助位应建立1鬼火应急池，在安全阶段储备，遭遇突进时立即释放，保证1回合保命技能。
Q3：玉藻前「心眼」与茨木童子「心眼」如何协同？
A：玉藻前开局保留3鬼火，茨木童子用1鬼火触发「心眼」后，立即将鬼火分配给玉藻前完成2鬼火回复循环。
Q4：面对不知火突进如何留鬼火？
A：丑时之女提前释放1鬼火护盾，主C保留2鬼火应对后续输出，控制位保持技能完整度。
Q5：鬼火储备机制的具体操作？
A：在安全区域提前释放神乐「鬼火」或丑时之女「鬼火」储备2-3鬼火，遭遇突进时立即调用应急池。
Q6：如何应对BOSS战鬼火管理？
A：建立固定分配模型（主C3+控制2+治疗1），每回合轮换释放保命技能，确保关键技能始终可用。
Q7：多输出位阵容如何分配鬼火？
A：采用「主C3+副C2+辅助1」的分配模式，主C负责核心输出，副C承担AOE压力，辅助位处理突进。
Q8：鬼火循环失败时的应急方案？
A：立即使用神乐「鬼火」或丑时之女「鬼火」进行支援，同时调整站位保证控制链完整，待安全阶段恢复分配模式。